Ajuda e guias rápidos
Encontre o próximo passo, entenda os botões e tire dúvidas sobre como usar o Seasonal Employees.
O seletor de idioma altera o aplicativo e estes guias. Os nomes dos botões acompanham o idioma escolhido.
Comece por aqui
Um perfil para H-2A e H-2B. O acesso às vagas e às entrevistas é gratuito para o trabalhador.
- Complete seu perfil
Abra Meu perfil → Editar perfil. Informe experiência, disponibilidade e opções de compartilhamento.
- Veja suas combinações
Abra Matches, compare as vagas e confira como se candidatar a cada uma.
- Acompanhe candidaturas
Use Candidaturas para acompanhar candidaturas feitas no aplicativo e acessar convites.
- Escolha um horário
Abra Entrevistas, confira seu fuso horário e responda ao convite.
Acesso à conta
Entre em Entrar com o email e a senha da sua conta. Novos trabalhadores usam Criar conta gratuita.
- Se esqueceu a senha, escolha Esqueceu sua senha? e informe seu email cadastrado.
- Abra o email de recuperação mais recente, defina a nova senha e entre novamente. Confira o spam se o email não chegar.
Por que não aparece o menu de empregador ou recrutador?
Os menus seguem o perfil atribuído à conta. O cadastro público cria uma conta de trabalhador. Fale com a equipe para organizar o acesso de empregador ou recrutador e o vínculo à empresa; o cadastro comum não libera esses perfis.
Por que o email e a senha aparecem preenchidos após Sair?
O navegador pode preencher credenciais salvas. Sair encerra a sessão do aplicativo; campos preenchidos não significam que você está conectado. Em aparelho compartilhado, evite salvar senhas e feche o navegador ao terminar.
Vagas e formas de candidatura
Abra Vagas para filtrar por programa, estado ou texto. Na vaga, leia datas, tarefas e instruções de candidatura.
Como me candidato a uma vaga?
Use Candidatar-me por e-mail quando um anúncio público informar um endereço para candidaturas. Confira o destinatário e a mensagem completa e confirme o envio. Se esse canal estiver indisponível, siga as instruções oficiais de candidatura. Candidatar-se gratuitamente registra a candidatura interna no painel autorizado do empregador. Salvar uma vaga nunca envia candidatura.
A publicação significa que a vaga continua aberta?
Confira a data da fonte, o período de trabalho e as instruções oficiais. Confirme a disponibilidade atual com o empregador; o registro de origem, sozinho, não confirma uma vaga aberta hoje.
Perfil e compartilhamento
Meu perfil → Editar perfil reúne experiência, habilidades, equipamentos, programas de interesse e disponibilidade.
- Preencha dados corretos e confira os termos e as opções de compartilhamento.
- Clique em Salvar perfil do trabalhador e confira a mensagem Profile saved successfully.
Os empregadores podem me encontrar antes de eu me candidatar?
A busca geral é opcional. Ative a opção que começa com Allow authorized employers and recruiters to discover my profile se quiser aparecer nas buscas permitidas. Relocação nos EUA tem uma opção própria de descoberta.
Entendendo Matches
Matches compara seu perfil com as vagas ativas. Abra uma vaga para conferir pontos fortes, observações e como se candidatar.
Uma porcentagem alta garante seleção?
Não. Compatibilidade profissional, preparo do perfil e classificação do programa são itens separados. O empregador ainda avalia o candidato. A pontuação não garante entrevista, oferta ou visto.
Acompanhar uma candidatura
Candidaturas lista suas candidaturas feitas no aplicativo e a etapa do recrutamento. Abra o título da vaga para ver detalhes e Convites de entrevista para ver as entrevistas daquela candidatura.
O que significam os status?
Data da candidatura: candidatura registrada. Shortlisted: em análise mais detalhada. Entrevista: etapa de entrevista. Selecionado: equipe decidiu continuar. Contratados: contratação registrada pela equipe. Rejected: não selecionado. Withdrawn: candidatura retirada. Esses nomes acompanham o recrutamento, não uma aprovação do governo.
O que significa a situação da candidatura por e-mail?
Na fila de envio significa que a plataforma aguarda para enviar. Aceito pelo serviço de e-mail confirma o processamento pelo serviço, não a chegada à caixa de entrada, leitura ou contratação. O empregador responde ao seu e-mail. Se o envio não foi confirmado, confira com o empregador antes de repetir. A plataforma evita repetir automaticamente envios incertos.
Entrevistas: H-2A e H-2B
Os convites de entrevista atendem os dois programas, incluindo candidaturas compatíveis de Contratação nos EUA e recontratação.
- Empregador ou recrutador: abra Convidar para entrevista no match ou na candidatura disponível. Escolha fuso, duração, dois ou três horários e o meio da conversa. Inclua o link ou as instruções de contato e clique em Enviar convite de entrevista.
- Trabalhador: abra Entrevistas ou Convites de entrevista em Candidaturas. Confira o fuso exibido. Use Confirmar este horário para confirmar, Request different times para pedir outros horários ou Decline interview para recusar.
- Confira Entrevista confirmada e o horário escolhido. No horário combinado, abra o link ou siga as instruções de contato. Os horários oferecidos só ficam reservados após a confirmação.
O aplicativo envia WhatsApp ou cria reuniões no Meet?
Esta versão registra o convite no aplicativo e pode enviar avisos por email. O organizador cria a reunião no Google Meet ou Zoom e cola o link. Para WhatsApp, informe o contato ou um link wa.me. Mensagens e salas de vídeo não são criadas automaticamente.
Como mudar o horário ou registrar o resultado?
O trabalhador pode pedir outros horários. O organizador cancela um convite ativo antes de oferecer novos horários. Após terminar a entrevista confirmada, a equipe pode usar Continue with candidate ou Not selected. Pedir outro horário ou recusar uma entrevista não rejeita automaticamente a candidatura.
Documentos privados
O trabalhador gerencia arquivos e compartilhamentos em Documentos. A equipe de recrutamento abre os documentos pelo caso autorizado quando recebe permissão.
- Escolha o tipo e o arquivo e clique em Enviar de forma privada. Currículos usam PDF; vídeos de apresentação usam MP4. Evidências de cobrança exigem a denúncia relacionada.
- Para currículo ou vídeo, escolha a candidatura e o prazo e use Compartilhar com este processo. Use Revogar acesso para encerrar novos acessos.
Quais são os limites e quem pode ver meus arquivos?
PDFs e imagens aceitas: até 10 MB; MP4: até 50 MB; total: 200 MB por conta. Os arquivos começam privados. O compartilhamento dura de 1 a 30 dias e exige caso relacionado e consentimento adequado. Evidências de cobrança ficam limitadas ao dono e aos administradores de conformidade. Revogar o acesso não apaga cópias já baixadas.
Relocação e contratação nos EUA
Esta área conecta trabalhadores já nos Estados Unidos a necessidades atuais de pessoal em casos H-2A vinculados à plataforma.
- Trabalhador: abra Relocação nos EUA, informe estado e datas disponíveis, confirme sua presença nos EUA, escolha a visibilidade e use Salvar disponibilidade. Renove em até 30 dias.
- Leia cada pedido e use Candidatar-se a esta solicitação se quiser compartilhar sua candidatura. Os documentos são compartilhados separadamente.
- Empregador ou recrutador: abra Contratação nos EUA → Gerenciar contratação nos EUA em um caso vinculado. Revise os requisitos e a necessidade de pessoal antes de convidar candidatos.
O convite autoriza transferência ou trabalho imediato?
Não. O aplicativo registra disponibilidade e interesse no recrutamento. O empregador e o profissional responsável precisam revisar a autorização de trabalho e o processo necessário antes do início. A data desejada é uma meta de contratação, não uma aprovação.
Fuso horário e avisos por email
Abra Preferências para escolher seu fuso e opções de email e clique em Salvar preferências. Os horários das entrevistas são exibidos no fuso escolhido.
Por que não recebi um aviso?
Confira suas opções de email e a pasta de spam. Avisos de entrevistas e de H-2B são opções separadas. Veja Recent notification delivery: Sent significa que o provedor aceitou o envio, não que chegou à caixa de entrada. Os convites continuam em Entrevistas. Emails de recuperação de senha independem dessas opções.
Comunicados H-2B
Comunicados H-2B reúne lembretes de preparação e comunicados revisados pela equipe. Abra Ler comunicado para conferir fonte, datas e período de trabalho.
Os alertas são automáticos e confirmam elegibilidade de estreantes?
A equipe revisa e publica cada comunicado; esta versão não monitora automaticamente publicações do governo. Os emails são opcionais em Preferências e começam com novos comunicados. Um alerta não determina a elegibilidade do trabalhador nem garante vaga. As entrevistas continuam disponíveis para H-2A e H-2B.
Informações de verificação
Leia cada informação de verificação na vaga junto com seu status e a data da fonte.
Verified certifica o caráter de alguém ou garante uma vaga?
Não. As informações descrevem verificações específicas, como a identidade do empregador comparada com uma fonte. A conferência do formato de um número de caso verifica apenas o formato. Esses indicadores não são uma nota geral de caráter, uma promessa de condições de trabalho ou garantia de contratação.