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H-2AH-300-26246-213921

Farm Worker

Zamora Familia Labor LLC · Atmore, AL

35plazas
$11.85/Hora
2026-11-02inicio
Fuente oficial: Solicitud con Notice of Acceptance; no es certificación final. Fecha de captura: 2026-09-30. Confirme si el empleador todavía está recibiendo candidaturas.

Período de trabajo: 2026-11-02 a 2027-05-14

Horas por semana: 56.0

Condiciones de pago

10.61/hr (H-2A wage)

Tareas según la fuente

Crops: Plants, Trees remove seedlings from trays and place in bags or boxes. Clean trays. Hand seed trays. Hand weed

Requisitos adicionales

Workers are not permitted to be under the influence of intoxicants of any kind during working hours. All employees are subject to employer-paid, post-hire and post-accident drug testing. Any employee who declines to take or fails this drug test will be terminated and paid for all hours worked, if any.

Otros lugares de trabajo figuran en la oferta oficial. Consulte el itinerario completo.

Verificación

Número del proceso en el DOL: Formato válidoIdentidad del empleador: Verificación pendienteEnlace a fuente oficial/pública: DisponibleActualización de la fuente: DesactualizadaInformación sobre alojamiento gratuito: Consulta la orden de trabajoInformación sobre transporte diario al trabajo: Consulta la orden de trabajoInformación sobre garantía de tres cuartos: Consulta la orden de trabajo

Información H-2A

Vivienda: Consulta la orden de trabajo · Transporte diario: Consulta la orden de trabajo · Garantía de 3/4: Consulta la orden de trabajo

Cómo postularse

Employer accepts referrals/applicants from all sources. Interview required - conducted at no cost to applicant, via phone or in-person. Employer will conduct interview as expeditiously as possible. Contact employer Monday through Friday during the hours of 9:00 AM - 5:00 PM EDT at (DAVID ZAMORA, +1 (919) 429-9113). Employer will hire those who meet the following conditions: be able, willing, and available to perform the specified job duties for the duration of the contract period; have been apprised of all material terms and conditions of employment; agree to abide by all material terms and conditions of employment; be legally authorized to work in the United States; and satisfy all minimum job requirements. Referring State Workforce Agency (SWA) is responsible for informing applicants of all terms and conditions of employment, and to notify the employer in advance of any referrals. If appropriate, the SWA should furnish translator services.

Teléfono de reclutamiento: +19194299113

Reclutamiento: ZAMORALABORINC@GMAIL.COM

Forma de candidatura: Siga las instrucciones oficiales del empleador para postularse. Seasonal Employees no representa al empleador en este anuncio público.